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給与の支払われ方に新たな選択肢が加わります。 厚生労働省は、2023年度にも「デジタル給与払い」を解禁する方針を明らかにしました。アプリへのチャージなどの手間が省ける一方、スマホの紛失時や保証についての不安も・・・。メリットや課題について考えます。 ■「スマホ決済アプリ」で給与払い 202…