「ガクチカ」でなくあえてユニーク質問 学生の本心探る （日本経済新聞）

採用選考で聞かれる定番の質問と言えば「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」や志望動機だろう。しかし、そんな不文律を押しのけ一部のプロセスで型破りな選考方法を取り入れている企業が最近目立つ。企業の狙いは何か。探偵団が調べた。「当社の強みを生かした子会社の事業を考えてください」。サ…