人々の知識、スキル、能力などを指す「人的資本」への投資を増やすべきであるという考え方が注目を集めて…
Source: 東洋経済新聞
従業員を｢将来｣で評価するのがどうも難しい事情 タレントマネジメントのはずが過去にとらわれる | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
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