専門性の高い人材の就活スケジュールが見直される方向。 政府が示している大学生らの就活ルールでは、採用面接は大学4年の6月、内定は10月からと一律で決まっている。 政府と経団連などは、こうした就活ルールに関する会議を開き、2026年の春に入社する学生のうち、「専門性の高い人材」については、「…
専門性の高い人材の就活スケジュールが見直される方向。 政府が示している大学生らの就活ルールでは、採用面接は大学4年の6月、内定は10月からと一律で決まっている。 政府と経団連などは、こうした就活ルールに関する会議を開き、2026年の春に入社する学生のうち、「専門性の高い人材」については、「…