IT人材育成…成功する会社と失敗する会社の決定的な違い – 中小企業の経営者必見！「ITに弱い社長」から脱却する方法

厚生労働省による「人材開発支援助成金」など、日本では現在国を挙げて「IT人材の確保」に動いています。そのようななか、外部ではなく社内の人間を「IT人材」へと育てることは、中小企業にとって非常に重要であると、株式会社システムシェアードの執行役員、田窪建太氏はいいます。では、「IT人材の育成」は具体的にどうすればいいのでしょうか、みていきます。