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部下や同僚には過度なチャレンジはしてほしくないと思ってしまう理由とは（写真：PIXTA） 今の日本にはチャレンジをする人材が必要だ。そこに異論の余地はない。しかし実際に、現場では「挑戦する人材」が歓迎されない。なぜ、理想と現実の乖離が起こるのか。この「総論賛成、各論反対」という意見にこ…