新型コロナウイルス禍を境に日本の働き方は一変した。テレワークが定着し業務プロセスや会社組織もそれに対応した形になった。コロナ禍の収束でオフィス回帰も進むが、求められているのはコロナ下の2年半の試行錯誤を生かしつつ、働き方の革新を続けられるかだ。2022年のスマートワーク経営調査では、…
新型コロナウイルス禍を境に日本の働き方は一変した。テレワークが定着し業務プロセスや会社組織もそれに対応した形になった。コロナ禍の収束でオフィス回帰も進むが、求められているのはコロナ下の2年半の試行錯誤を生かしつつ、働き方の革新を続けられるかだ。2022年のスマートワーク経営調査では、…