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昭和時代の名古屋。ある不動産会社の営業マンは、実績を積んで社長に上り詰めます。経営者の立場になって人脈も広がり、いよいよこれからというときに、中堅社員が他社からヘッドハンティングされ、大量に離職。社員の意識改革を進めるべく選び、自身も飛び込んだのが、スパルタ式の管理者教育合宿でした。果たしてその効果は――。