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岸田政権の看板政策「新しい資本主義」の具体的な対策がまとまりました。仕事の内容に応じて給与が決まる職務給を導入した中小企業に助成を行うなどとしています。 新しい資本主義の具体的対策として、勤続年数に応じて賃金が上がる職能給から職務給への移行を進めるほか、副業の人材を送り出したり、…