メガバンクの間で外部の幹部人材を活用する動きが広がってきた。三井住友銀行は人事制度などの助言役として「エグゼクティブ・アドバイザー」を新設。みずほフィナンシャルグループ（FG）や三菱UFJFGは異業種の幹部人材を招いた。デジタルなど競争領域が広がる中で、保守的な組織風土を変える狙いがあ…
メガバンクの間で外部の幹部人材を活用する動きが広がってきた。三井住友銀行は人事制度などの助言役として「エグゼクティブ・アドバイザー」を新設。みずほフィナンシャルグループ（FG）や三菱UFJFGは異業種の幹部人材を招いた。デジタルなど競争領域が広がる中で、保守的な組織風土を変える狙いがあ…