経団連は転職者などの採用で使われることが多い「中途採用」の呼称を「経験者採用」に改める方針だ。企業が新卒者に限らない多様な人材を確保する動きが広がるなか、「中途」の表記に否定的な印象があると判断した。会員企業に積極的な使用を呼びかける。来春の労使交渉などに向けた経営側指針となる20…
経団連は転職者などの採用で使われることが多い「中途採用」の呼称を「経験者採用」に改める方針だ。企業が新卒者に限らない多様な人材を確保する動きが広がるなか、「中途」の表記に否定的な印象があると判断した。会員企業に積極的な使用を呼びかける。来春の労使交渉などに向けた経営側指針となる20…