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1: 朝一から閉店までφ ★ 2022/11/07(月) 19:51:23.15 ID:nRQ5SbKO9
2022年11月7日 2:00

企業による従業員の整理解雇について、裁判所が認めるハードルが下がる兆しが出ている。
今年に入り最高裁の決定など、経営判断による解雇を容認する司法判断が続いた。半世紀近く定着していた「整理解雇の4要件」が柔軟に運用され、
人員減の必要性や解雇回避の努力などを総合的に評価する傾向が出ている。「労働者に不利」との声もあるが、当面は各社の事情で司法判断が割れる状況が続きそうだ。

整理解雇、下がるハードル　裁判所が判断基準に柔軟姿勢
企業による従業員の整理解雇について、裁判所が認めるハードルが下がる兆しが出ている。今年に入り最高裁の決定など、経営判断による解雇を容認する司法判断が続いた。半世紀近く定着していた「整理解雇の4要件」が柔軟に運用され、人員減の必要性や解雇回避の努力などを総合的に評価する傾向が出ている。「労働者に不利」との声もあるが、当面…
www.nikkei.com

引用元: ・【社会】整理解雇、下がるハードル　裁判所が判断基準に柔軟姿勢 [朝一から閉店までφ★]

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/07(月) 19:51:59.06 ID:oevhvuiu0
下がるガードルって
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/07(月) 19:52:32.20 ID:UDpnbpoi0
ツイッターの解雇でまたハードル下がるな
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/07(月) 19:53:32.45 ID:YHw4E1rS0
金銭解雇でいいだろ

追い出し部屋
地方への転勤
こんなの両方得しないじゃん

5: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/07(月) 19:53:34.03 ID:CTpiBJrJ0
まーたアベ殺しが必要になってきたわね
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/07(月) 19:55:00.03 ID:s2ieEMff0
金払って解雇にしといてくれよな
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/07(月) 19:55:00.65 ID:q9x54wJY0
会社と労働者の対等な関係どころか労働者ばかりが強くなりすぎてるからな
これは早く改善していってほしい
いらん人間をクビに出来んのはおかしい

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