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男性として生まれ、今は女性として社会生活を送っているトランスジェンダーの会社員が、職場の上司から性別に関する発言を繰り返されて、休職に追い込まれたとして、労災と認定されたことが分かりました。 続きを読む 会見した弁護士などによりますと、労災と認定されたのは神奈川県内の会社で働く40代…