性自認を侮辱する「 SOGI（ソジ） ハラスメント」を職場で受け、うつ病を発症したとして、神奈川県内の労働基準監督署から労災と認定された40歳代会社員が10日、東京都内で記者会見し、「企業は、誰もがハラスメントを受けない職場環境をつくってほしい」と訴えた。 会社員は、心と体の性が一致しない…
性自認を侮辱する「 SOGI（ソジ） ハラスメント」を職場で受け、うつ病を発症したとして、神奈川県内の労働基準監督署から労災と認定された40歳代会社員が10日、東京都内で記者会見し、「企業は、誰もがハラスメントを受けない職場環境をつくってほしい」と訴えた。 会社員は、心と体の性が一致しない…