La comisión negociadora del convenio laboral de las empresas y trabajadores de perfumerías y afines ha alcanzado un preacuerdo sobre el contenido del convenio, con vigencia para los años 2022-2025 y cuya firma prevista para el 28 de noviembre. Dicho preacuerdo supone incremento de los Salarios Mínimos Garantizados (SMG) de grupos del 15,5% en los cuatro años de vigencia, según ha informado UGT-FICA. En concreto, según contempla el preacuerdo, se modifica el modelo y se trabajará con tablas salariales en lugar de masa salarial bruta. Así, los incrementos salariales que se pacten no podrán ser a…
