会社でわめき、叫び、恫喝まで…〈モンスター従業員〉を退職させた経営者の憔悴【弁護士が解説】 – 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策

経営者が頭を痛める問題のひとつに、従業員との就労契約を巡るトラブルがあります。ほとんどの従業員は問題を起こしませんが、なかには「モンスター化」するケースがあり、上長で対処できないとなれば、経営者による対応が求められます。穏便かつ損失少なく退職を促すには、どんな方法があるのでしょうか。山村法律事務所の弁護士、寺田健郎氏が解説します。