「出世の階段」を用意するのではなく、「キャリアポートフォリオ」を導入せよ – HBR.org翻訳マネジメ… （ハーバード・ビジネス・レビュー）

Baerbel Schmidt/Getty Images コロナ禍を経て、多くの人が自分にとって仕事の意義とは何か、ひいては人生の意味とは何かを見つめ直してきた。これまで、キャリアの成功といえば「出世の階段」を上ることを意味していたが、現在のように何もかも流動的な状態が続く中では、従業員の変化に合わせて、組…