パーソル総研が「賃金に関する調査」。賃金が増加した者の割合は、正社員や年収が高い層ほど多く、二極化が進んでいる 経済活動の正常化で再び人手不足感は高まり、人材確保の観点から積極的に賃上げを実施する企業も増えている。厚労省が8月に発表した2022年春闘の賃上げ率は2.20％で、コロナ禍前19年…
パーソル総研が「賃金に関する調査」。賃金が増加した者の割合は、正社員や年収が高い層ほど多く、二極化が進んでいる 経済活動の正常化で再び人手不足感は高まり、人材確保の観点から積極的に賃上げを実施する企業も増えている。厚労省が8月に発表した2022年春闘の賃上げ率は2.20％で、コロナ禍前19年…