Getty Images 多くの企業では以前から、従業員が採用戦略の一端を担ってきた。よく見られるのが、「新入社員を紹介した従業員」にボーナスが支払われる紹介制度だ。 しかし、多くの組織の人事部は、知識が豊富で、信頼もでき、数も多く、影響度も大きいリクルーターとしての従業員という、この価値ある…
Getty Images 多くの企業では以前から、従業員が採用戦略の一端を担ってきた。よく見られるのが、「新入社員を紹介した従業員」にボーナスが支払われる紹介制度だ。 しかし、多くの組織の人事部は、知識が豊富で、信頼もでき、数も多く、影響度も大きいリクルーターとしての従業員という、この価値ある…