気がついたほうがいい日本の組織の実態…経営者が「人材不足」を感じてしまう根本理由 – コロナで激変した人材採用…応募者の心を「見える化」できる採用DX

昨今、日本企業において「人手が足りず人材確保に奔走している」とニュースになっていますが、600社の企業に新卒採用などの組織変革コンサルティングを実施する株式会社Legaseedの近藤悦康代表は疑問を呈します。その理由をみていきましょう。