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物流業界が変革を迫られている。2024年4月に施行される働き方改革関連法により、時間外労働時間の上限が年間960時間に制限される。勘や経験に頼る属人的な業務の改革が求められるが、打ち手に欠ける上に人手不足の解消も難しい。「2024年問題」が間近に迫る中、業界課題の解決に向けてベンチャー企業が…