三菱UFJ信託銀行は、社員とのエンゲージメント向上を狙いに毎週アンケートを実施する「パルスサーベイ」を全社約120部署に導入。各部署が主体者となってエンゲージメントスコアの改善に取り組んでいる。コロナ禍による在宅勤務などの新しい働き方は、職場のコミュニケーション不足という課題を浮上させ…
三菱UFJ信託銀行は、社員とのエンゲージメント向上を狙いに毎週アンケートを実施する「パルスサーベイ」を全社約120部署に導入。各部署が主体者となってエンゲージメントスコアの改善に取り組んでいる。コロナ禍による在宅勤務などの新しい働き方は、職場のコミュニケーション不足という課題を浮上させ…