日本の中小企業「だから後継者が決まらない」…経営者が抱える大問題 – 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

日本企業の実に99.7%は中小企業であり、GDPの5割超を中小企業が担っています。このように、日本経済の根幹を支える中小企業ですが、現在「社長の高齢化」「事業承継」という課題を抱えてる企業が大量にあります。そしていまも、日本のどこかで優れた中小企業が惜しまれつつ廃業しているのです。なぜ、スムーズな事業承継が実現できないのでしょうか。原因を探ります。