報酬総額上限や特別ボーナス支給保留の長期化を検討－関係者 幹部と一般社員の格差縮小する計画－本土・オフショア間でも 中国の金融業界で経営幹部が追加的な報酬カットに直面している。投資銀行から投資信託運用会社に至る各社が習近平指導部の格差是正に向けた取り組み「共同富裕」（共に豊かになる…
報酬総額上限や特別ボーナス支給保留の長期化を検討－関係者 幹部と一般社員の格差縮小する計画－本土・オフショア間でも 中国の金融業界で経営幹部が追加的な報酬カットに直面している。投資銀行から投資信託運用会社に至る各社が習近平指導部の格差是正に向けた取り組み「共同富裕」（共に豊かになる…