東京大学が女性教員の大幅な採用増に乗り出す。海外の大学に比べ、日本の大学は教員への女性の起用が遅れてきた。国内トップ大が採用増に踏み切る背景には、多様性の確保が進まなければ世界的に激しさを増す研究力の向上競争で後れを取るとの危機感がある。「ダイバーシティー（多様性）のない組織、研…
東京大学が女性教員の大幅な採用増に乗り出す。海外の大学に比べ、日本の大学は教員への女性の起用が遅れてきた。国内トップ大が採用増に踏み切る背景には、多様性の確保が進まなければ世界的に激しさを増す研究力の向上競争で後れを取るとの危機感がある。「ダイバーシティー（多様性）のない組織、研…