会社員の待遇には、常に「格差」と「理不尽」がつきまとう。入社年度による差、男女による差、業務内容による差…。だが、最も納得できかねるのは、同じ業務を行っている正社員と非正規社員の格差ではないだろうか。同じ仕事内容で、同じ責任を負っているにもかかわらず、極めて大きい給与額の差。詳細を見ていく。
会社員の待遇には、常に「格差」と「理不尽」がつきまとう。入社年度による差、男女による差、業務内容による差…。だが、最も納得できかねるのは、同じ業務を行っている正社員と非正規社員の格差ではないだろうか。同じ仕事内容で、同じ責任を負っているにもかかわらず、極めて大きい給与額の差。詳細を見ていく。