「腕のよさで、従業員を黙らせてきた」中小企業経営者…事業承継の相手もなく、失意の日々 – 一般社員を1年で後継者に成長させる人材育成術

日本企業の実に99.7%は中小企業であり、GDPの5割超を中小企業が担っています。このように、日本経済の根幹を支える中小企業ですが、現在「社長の高齢化」「事業承継」という問題を抱えてる企業が大量にあります。このような問題の原因として「後継者が育たない」と嘆く社長がいますが、残念なことにその原因には無自覚です。なぜでしょうか。