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60歳で定年を迎え、その後、嘱託社員として再雇用される場合でも、通常は収入が大きく下がります。再雇用者からは「生活できない」という声も聞かれ、生活に不安を覚える方も多いはず。そこで知っておきたいのが、60歳以降に減った収入の一部を補てんする制度、「高年齢雇用継続給付金」です。本制度の対象者や申請の手順、注意点などについて見ていきましょう。籾山善臣弁護士(リバティ・ベル法律事務所 代表弁護士)が解説します。