2023年度の採用状況調査では、ホテル・旅行やレジャーなど非製造業で大学新卒者の採用を増やす企業が目立った。新型コロナウイルス禍の収束を見据え、これまで抑えてきた採用を正常化していく意向だ。採用意欲の回復で人材の争奪は激しくなっている。一部企業では追加募集を続けるなど、人材集めに苦心…
2023年度の採用状況調査では、ホテル・旅行やレジャーなど非製造業で大学新卒者の採用を増やす企業が目立った。新型コロナウイルス禍の収束を見据え、これまで抑えてきた採用を正常化していく意向だ。採用意欲の回復で人材の争奪は激しくなっている。一部企業では追加募集を続けるなど、人材集めに苦心…