パートの待遇見直し約3割 正社員との“同一労働、同一賃金”「納得していない」45％ （テレビ朝日）

厚生労働省が正社員とパートタイムなどの労働者との待遇差について実態を調べたところ、新たな法律が施行された後に待遇の見直しをした企業がおよそ3割に上ったことが分かりました。 正社員との不合理な待遇差を禁止するなどしたパートタイム・有期雇用労働法は、2020年4月以降、大企業から順次施行さ…