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損害保険ジャパンは企業向けの団体保険で従業員の仕事と介護の両立を支援する特約を新設した。介護休業開始日から最大3年3カ月まで補償対象となる。雇用保険による介護休業給付は通算93日までだった。介護休業給付に上乗せもできる。従業員が家族の介護を行うため介護休業や時短勤務制度などの社内制度…