クラレは1月に部門横断的な組織「イノベーションネットワーキングセンター（INC）」を立ち上げた。新規開発や顧客との協業を促すためだ。INCネットワーキング部でスポーツやアウトドア製品のチームを率いるリーダーの高須賀悠貴（35）は、研究職で入社したが、7年目にマーケティングへとキャリアを切り…
クラレは1月に部門横断的な組織「イノベーションネットワーキングセンター（INC）」を立ち上げた。新規開発や顧客との協業を促すためだ。INCネットワーキング部でスポーツやアウトドア製品のチームを率いるリーダーの高須賀悠貴（35）は、研究職で入社したが、7年目にマーケティングへとキャリアを切り…