双方が諦めている…上司・部下の「世代間ギャップ」原因と解決策 – マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ

龍谷大学文学部臨床心理学科の水口政人教授は、企業の上司・部下1,000人を対象に世代間ギャップに関するアンケート調査を実施しました。本記事では、調査の内容を紹介し、同調査が示した上司と部下が「世代間ギャップ」を感じる原因とその解決策を解説します。