2022年4月1日から、パワーハラスメントの防止対策等の実施が、事業規模を問わず法律で義務付けられました。いわゆるパワハラ防止法の全面施行です。そこで筆者（桑原）は、2022年6月、普段の指導がパワハラにならないかと悩む医療者に向け、日経メディカル Onlineにおいて「『指導』とパワハラを分ける…
2022年4月1日から、パワーハラスメントの防止対策等の実施が、事業規模を問わず法律で義務付けられました。いわゆるパワハラ防止法の全面施行です。そこで筆者（桑原）は、2022年6月、普段の指導がパワハラにならないかと悩む医療者に向け、日経メディカル Onlineにおいて「『指導』とパワハラを分ける…