本レポートの目的 林田氏が対象にしたケースは、従業員約100名、IT資産はクラウド中心であり、ハイブリッドで活用するリモートワーク体制を構築している企業です。この企業はひとり情シス体制を取っており、限られたリソースでの対応を余儀なくされています。ひとり情シスの業務は広範囲に渡り、社員の…
本レポートの目的 林田氏が対象にしたケースは、従業員約100名、IT資産はクラウド中心であり、ハイブリッドで活用するリモートワーク体制を構築している企業です。この企業はひとり情シス体制を取っており、限られたリソースでの対応を余儀なくされています。ひとり情シスの業務は広範囲に渡り、社員の…