組織のレジリエンスを高めたければ、心理的安全性の構築と強化を重視せよ – HBR.org翻訳マネジメント… （ハーバード・ビジネス・レビュー）

Danil Nevsky/Stocksy 予測不可能な環境で組織が生き残るには、レジリエンスが重要であると誰もが承知していることだろう。しかし、レジリエンスの基盤として心理的安全性を確保しなけれならないにもかかわらず、その重要性が十分に理解されているとはいえない。本稿では、レジリエンス強化のカギとな…