マイナビは、「男女の賃金格差」に関するリポートを発表した。正社員男女の年収格差は約200万円で、女性は「ライフステージ」を重視した転職により給与が下がる傾向にあることが分かった。 同リポートは、2022年7年に従業員数301人以上の企業に対し「男女の賃金の差異」の情報開示が義務づけられたこと…
マイナビは、「男女の賃金格差」に関するリポートを発表した。正社員男女の年収格差は約200万円で、女性は「ライフステージ」を重視した転職により給与が下がる傾向にあることが分かった。 同リポートは、2022年7年に従業員数301人以上の企業に対し「男女の賃金の差異」の情報開示が義務づけられたこと…