「定年後も働く」と考える人が増えていますが、定年後も働く人々の経済状況は厳しいと言わざるを得ません。60歳以降の就業状況や年収の変化を確認しつつ、減った分の収入を補える制度「高年齢雇用継続給付金」について解説します。…
ツイッター「高額療養費制度廃止の誤報」で気になるコスパ最強の制度とは？ – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
2022年10月上旬、ツイッターをきっかけに一時「高額療養費制度が廃止される」という情報が拡散しました。幸い誤情報でしたが、今後の公的医療保険制度がどうなっていくのか、自衛のため医療保険に入るべきか、などと不安になった方も多いようです。そんな方におすすめできる選択肢の一つ「共済」について解説します。…
企業倒産、じわりと増加…次にやってくる、日本の中小企業「デジタル破産」の可能性 – 統計から紐解く企業経営の実情
2022年に入り、中小企業の倒産件数は上昇傾向にあります。コロナ支援がひと段落し、息切れや諦めが起きている、というのがひとつの要因。昨今の物価高、さらにコロナ禍で加速した「デジタル化」も企業経営をひっ迫させているとか。みていきましょう。…
「生活保護減額」に画期的な違法判決！行政とトラブルになったらどうする？ – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
神奈川県内の生活保護受給者らが、生活保護の減額決定の取消しを国・自治体に求めた訴訟で、2022年10月19日、横浜地裁は、減額決定を「違法」とする判決を下しました。今回の判決には注目すべき画期的な点があります。社会保障制度の縮小や年金の給付水準の引き下げが問題となっているなか、今後、万が一、国・地方自治体とトラブルになった場合に有益なヒントがあります。本記事で解説します。…
年収200万円未満…「もう生活できない」非正規公務員の悲惨な実態 – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
景気低迷が長引くなか、多くの企業厳しいビジネス環境に置かれ、従業員の雇用も安定しているとはいいがたい。そんななか、公務員という立場に羨望のまなざしが注がれているが、「安定・高給」と思われていた公務員もすべてがそうではなく、貧困にあえぎ、雇用不安にさいなまれる職員がいるという。実情を見ていく。…
アムウェイに業務停止命令！なぜ法規制が厳しいのにトラブルが絶えないのか – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
連鎖販売取引（マルチ商法）で国内最大手の日本アムウェイ合同会社が、消費者庁から、6ヵ月間業務停止の行政処分を受けました。マッチングアプリを介して行った勧誘が「特定商取引法違反」の行為に違反するというものです。本記事では、アムウェイをはじめとして古くからトラブルがあとを絶たない「連鎖販売取引」のしくみと問題点について、関連法令にも触れながら解説します。…
平均余命で考えた！84％年金受給額アップの「75歳受給開始」を選んではいけない理由 – 「金持ち定年、貧乏定年」老後資金・年金の不安を解消
2022年4月の年金大改正では、原則65歳から受給する公的年金を75歳まで繰り下げられるようになりました。受け取り始める年齢を繰り下げれば、その分年金額は増えていきます。しかし額面ベースほど手取り額は増えない可能性があります。結局、何歳から年金をもらうのがトクなのでしょうか。「年金受給」の開始をどう考えたらいいか、一緒に見ていきましょう。…
「サラリーマン副業300万円問題」で国税庁を打ち負かした「パブリックコメント」の凄まじい威力 – 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
国税庁は2022年10月7日、サラリーマンの副業収入について、同年8月に出していた「年間収入300万円以下」を「雑所得」と扱う通達改定案を撤回しました。国税庁がこういった通達案を撤回するのは異例のことです。本記事では、その原動力となった「意見公募手続」（パブリックコメント）の有効性について、今回の件で通達を撤回に追い込むことができた理由も含めて解説します。…