従業員監視での解雇や燃え尽き症候群、セキュリティ担当者は大きな内部リスクに直面 (Forbes JAPAN)

Getty Images 2023年に、各組織が今後の成長の道筋を描く際にはサイバーセキュリティ、リスク、プライバシーの課題に対処する必要があるが、そのためには攻撃者の戦術の進化や市場のダイナミクスなどの外部要因だけでなく、どこでも仕事の実現やオフィスの未来などの内部要因にも取り組まなければなら……