建設会社、たった1名の人材喪失で仕事の請負が不可能に!?…命運を握る「建設業許可」存続の高いハードル – 行政書士が解説！企業にまつわる「許認可」「補助金」の基礎知識

いまの日本の建設業界では、急速なインフレ、終息しないコロナ禍によるサプライチェーンの寸断、そして深刻な人材不足から、廃業に追い込まれるケースが増えています。大切な会社を存続させるためには、経営者が留意すべき最も重要な対策があるのです。建設関連認可の分野に明るい、ムーブ行政書士事務所代表の根布浩光氏が解説します。…

怠け者は排除する！…「貧困＝自己責任」からの脱却。イギリスで社会福祉制度が始まるまで【世界史のプロが解説】 – 日本のビジネスパーソンが今こそ学ぶべき「働き方改革」の人類史！

「働き方改革」という言葉も浸透しつつあるなかで、私たちの「働き方」は今後どのように変わっていくのでしょうか。世界史の面白いネタを収集するブログやYouTubeチャンネルを運営し、歴史ライターとして活動する尾登雄平氏が、著書『激動のビジネストレンドを俯瞰する 「働き方改革」の人類史』（イースト・プレス）から、世界各国が歩んできた労働の歴史と、日本における働き方の未来について解説します。…

リモートワークにより機会が減ったが…職場における「雑談」の重要性 – 「雑談」がカギ!? 職場内のコミュニケーションによる組織活性方法

新型コロナウイルスも影響し、大きく変化した職場内のコミュニケーション。対面でのやり取りが減少し「雑談」の機会も失われましたが、これに伴い、組織において大きな問題が起きているといいます。どのような問題なのでしょうか？　職場における「雑談」の重要性とともに解説します。…

有力ベンチャーキャピタリストがこぞって「ライフサイエンス」に投資する理由 – イノベーションの不確定性原理

ベンチャーキャピタリストの筆者らは、イノベーションに必要なのは不確定性の下で行われる多くのトライアンドエラーであり、その担い手とその受け手であるといいます。官民を挙げてイノベーション創出に取り組む中、日本はイノベーションを生む状況を形成できているのか。今進行する日本版「イノベーション」の問題点を指摘します。…

DXとIT化の違いとは？IT化によるDX実現の事例とIT化推進のメリット・重要性 – DXとは？生産性の向上と企業の変革のための経営戦略に必要な基礎知識

DXとIT化の違いについて解説します。DXとIT化とはデジタルという点では同じであるため、違いがわかりにくくなっています。両者の違いについてわかりやすく解説するとともに、IT化による実際のDX実現事例を踏まえて、DX推進のメリットを紹介します。…

代表取締役社長「既婚男性との間で妊娠」で辞任…不倫はどれほど法的・社会的「悪」なのか？ – 世田谷の家事弁護士が監修！実例では描けない相続＆離婚ショートストーリー

ある会社の女性代表取締役社長が「既婚男性との交際、および妊娠」を理由に辞任したニュース。既婚男性との交際・妊娠、は役員辞任をすべき事情なのでしょうか。道義的には、法律的には、どうなのでしょうか。諸外国では、クリントン元大統領に始まり、現フランス大統領のマクロン氏に至るまで、不倫その他のスキャンダルは、政治家含め社会的地位とは必ずしも関係していないように思われます。一方、ここ日本では、冒頭のニュースに限らず、女性スキャンダルで男性政治家が失墜することはちらほら。不倫はどれほどの法的、社会的「悪」があ…

30年間増えない給料！本当に「終身雇用」は間違っていたのか – 日本人の給料が25年間上がらない残念な理由

終身雇用をやめて、人材の流動化、労働力の流動化を進めていくことこそが産業のさらなる発展と成長を促すと言われてきましたが、実際はどうでしょうか。日本経済の分岐点に幾度も立ち会った経済記者が著書『「経済成長」とは何か？日本人の給料が25年上がらない理由』（ワニブックスPLUS新書）で解説します。…

AIの時代、どこから先を信じるか…ブラックボックスにどう対処する？ – ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

人々は機械や技術の核心部分をよく理解せずに信じて使用してきました。これは、ブラックボックスといえるでしょう。AI時代、こうしたブラックボックスがどんどん広がるなか、どのように対応していきばいいのでしょうか。ニッセイ基礎研究所 篠原拓也氏の解説です。…